11月12日、13日，為讓新員工了解企業(yè)概況、盡快適應工作環(huán)境，公司邀請工程部姚主任、總監(jiān)李衍勝、高家遠擔任培訓講師，進行第四季度崗前培訓，共計70余人參加。

定期組織崗前培訓是質(zhì)量管理體系的要求，是加強內(nèi)部管理，增強職工歸屬感的舉措，也是每個新員工的必經(jīng)之路。此次崗前培訓重點介紹公司發(fā)展概況，監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理控制及監(jiān)理文件編制要點，房建、市政工程監(jiān)理控制要點等內(nèi)容，課上新員工都認真聽講，做好學習筆記，課下及時與講師溝通，保持了較高的求知欲和學習勁頭，最后由綜合部組織考試檢驗培訓成果，取得圓滿成功。